RAS Concierge Mitarbeiter übergibt Kundin Briefe

Karriere

Wir suchen echte Service-Enthusiasten und Wünscheerfüller für unser Team

Service für höchste Ansprüche, gestalten Sie ihn mit und finden Sie Ihre Berufung beim marktführenden Anbieter exklusiver Concierge- und Empfangsdienstleistungen.

Warum es sich lohnt, Teil der RAS Service-Familie zu werden

Was wären höchste Ansprüche ohne die Menschen im Service – Menschen mit Persönlichkeit, guten Umgangsformen, universeller Kompetenz und der nötigen Empathie, sich auf Situationen und Bedürfnisse von Kunden einzulassen? Nichts. Deshalb suchen wir echte Service-Enthusiasten und bieten: Gute Jobs für gute Seelen!

Logo ausgezeichneter Mitarbeiter: RAS Services bietet ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsverhältnis

Sie erhalten ein sicheres, nachhaltiges Arbeitsverhältnis

Denn RAS ist auf langfristige Erfolge und höchste Kundenzufriedenheit ausgerichtet. In unserem Portfolio befinden sich Deutschlands Topadressen für Büro- und Wohnimmobilien, für die wir weiter wachsen. Neue Geschäftsbereiche schaffen neue, spannende Positionen – wachsen Sie mit uns!

Logo Plus-Icon über Hand: Mitarbeiter von RAS Services befinden sich in einer wirtschaftlichen Komfortzone

Sie bekommen eine wirtschaftliche Komfortzone

Denn RAS weiß, dass sich die Motivation erhöht, wenn jeder Concierge selbst über eine gewisse Sorgenfreiheit verfügt. Mit fairer Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten, Betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter-Gratifikationen und -Rabatten steuern wir unseren Teil dazu bei.

Logo mit 5 Personen: Mitarbeiter von RAS Services werden gefördert und gefordert

Sie werden gefördert und gefordert

Denn RAS hat berufliche Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten, die Ihnen als mit- und vorausdenkendem Concierge viele Türen öffnen. Flache Hierarchien, Augenhöhe im Miteinander und Teamentscheidungen bewirken, dass am Ende auch der Service am Kunden gewinnt.

logo dankende Hände: RAS Mitarbeiter werden als Mensch und Persönlichkeit geschätzt

Sie werden als Mensch und Persönlichkeit geschätzt

Weil RAS Ihre Persönlichkeit so wichtig ist, achten wir auf die richtige Balance zwischen personalisiertem Service und unterstützender Digitalisierung. Uns ist bewusst, dass im Moment der Serviceanfrage Sie – und nur Sie – die Unternehmenskultur und das Qualitätsversprechen verkörpern.

Hand öffnet Tür: Unsere aktuellen Jobangebote sind ein Türöffner für eine nachhaltige Karriere

Alle aktuellen Jobangebote für Service-Liebhaber

Hier entscheiden Sie über Ihre Zukunft. Schauen Sie sich in Ruhe an, welche Karrierechancen bei der RAS Service Group auf Sie warten.

External Link Icon Zu unseren Stellenangeboten
RAS Mitarbeiter besprechen Unterlagen

Unsere Management- und Führungs­prinzipien

Erfahren Sie, worauf wir in der RAS Service Group Wert legen und welchen verantwortungsvollen Teil Sie dazu beitragen können.

Link Icon Lesen Sie mehr über das RAS Mitarbeiter Credo

Was unsere Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter über ihre Arbeit bei der RAS berichten

RAS Services Mitarbeiter Riina Thielmann an ihrem Arbeitsplatz als Concierge

CONCIERGE-MITARBEITER IM INTERVIEW

„Wenn ich die Bewohner/-innen glücklich machen kann, dann bin ich auch glücklich.“

Die von Riina Thielmann als RAS Concierge betreuten Bewohner und Büromitarbeitenden nennen sie die „gute Seele des Hauses“. Mit faszinierender Leidenschaft für ihren Beruf und großem Einfühlungsvermögen für unterschiedlichste Menschen schildert sie ihren Arbeitsalltag.

Link Icon Zum Interview
Ralf Schütz Office Concierge

CONCIERGE-MITARBEITER IM INTERVIEW

„Ich liebe meinen Beruf, denn er steht für Abwechslung und immer neue Herausforderungen.“

Der geborene Concierge – seit stolzen 23 Jahren lebt Ralf Schütz seine Berufung am Empfang. Mit Blick in die Zukunft ist er überzeugt: Der Stellenwert eines individuellen, persönlichen Serviceangebots wird weiter wachsen.

Link Icon Zum Interview
RAS Mitarbeiter Peter Georg Forreiter

CONCIERGE-MITARBEITER IM INTERVIEW

Vom Koch zum Hauptconcierge – ein Quereinsteiger im Interview

Service hat auch mit Talent zu tun, und dem Willen, seine Fähigkeiten stetig weiter zu entwickeln. Der heutige Concierge Peter Forreiter berichtet, wie nach einer vielseitigen Karriere der Concierge-Service für ihn zur neuen Leidenschaft wurde.

Link Icon Zum Interview
RAS Mitarbeiter Sinisa Zeljko

CONCIERGE-MITARBEITER IM INTERVIEW

Am Ende macht der Mensch den Unterschied – ein Concierge-Mitarbeiter schildert seine Erfahrungen

Kompetent, zuverlässig, diskret und vor allem: einzigartige Persönlichkeiten. Das sind die Menschen, die manchmal auch Unmögliches möglich machen. Der Concierge Sinisa Zeljko erklärt, wofür sein Service-Herz schlägt und was herausfordernde Wünsche sind.

Link Icon Zum Interview
Karte von Deutschland und Österreich mit Kreisen, auf Städten, in denen RAS Services Kunden hat

Entdecken Sie Ihre Job-Möglichkeiten an unseren zahl­reichen Standorten

Ob mit Service-Erfahrung oder als ambitionierter Quereinsteiger, bereichern Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft für den Servicegedanken unser wachsendes Team.

External Link Icon Zu unseren Stellenangeboten

„Mit meinem Team verstehe ich mich als Dienstleisterin für unsere Mitarbeitenden. Denn es sind die zufriedenen, geförderten und wertgeschätzten Mitarbeitenden, die unsere Kunden täglich aufs Neue mit Serviceleistungen auf höchstem Niveau begeistern.“

Sabine Sorrentino, Head of Human Resources

„Die Weiterentwicklung und Förderung des Führungsteams und der Mitarbeiter/-innen, sowie das Mitwirken an einer an unserer Arbeitgeber­markenorientierten Arbeitswelt liegen mir besonders am Herzen, um langfristig unsere Wettbewerbsvorteile zu sichern.“

Alban Redzbogaj, Director Human Resources

lächelnde Mitarbeiterin von RAS Services

Unser Unter­nehmen, mit Service-Leidenschaft und Mitarbeiterfokus zum Top* Arbeitgeber

Unser klarer Qualitätskurs ist auch eine Einladung an Sie, mit uns Zukunft zu gestalten. Seit 2009 haben wir den Begriff von Exklusivität für ein breites Service-Spektrum immer wieder neu definiert. Lernen Sie uns näher kennen und nutzen Sie Ihre Ein- und Aufstiegschancen!

*Wir freuen uns, dass wir für 2022 erneut als Top Arbeitgeber Mittelstand von Focus-Business in Kooperation mit kununu ausgezeichnet wurden.

Link Icon Mehr zum Unternehmen

Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess

Woher weiß ich, ob eine ausgeschriebene Stelle bei RAS noch frei ist?

Link Icon

Alle Jobs, die auf unserem RAS Bewerberportal stehen, sind noch frei. Wir aktualisieren das Portal täglich. Darüber hinaus freuen wir uns über Initiativbewerbungen an unseren einzelnen Standorten.

Ich habe mich schon einmal bei RAS beworben – kann ich es erneut versuchen?

Link Icon

Aller guten Dinge sind zwei, drei… Natürlich können Sie sich erneut bei uns bewerben. Im Übrigen zeigt das auch, dass Sie es wirklich wollen.

Wie kann ich mich bei RAS bewerben?

Link Icon

Über unser RAS Stellenportal ist die Bewerbung problemlos und unkompliziert auf die gewünschte Position online möglich. Ihre Bewerbung können Sie schnell im Bewerberformular Ihrer gewünschten Stelle hochladen. Klicken Sie hierzu einfach auf die RAS Stellenanzeige und dann auf den „Jetzt bewerben“-Button. Um einen ersten Eindruck von Ihrem Werdegang zu erhalten, benötigen wir bitte einen aktuellen Lebenslauf.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung von RAS?

Link Icon

Nach einer erfolgreichen Übermittlung der Bewerbung an RAS erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Anschluss prüfen unser Personalteam und die Fachabteilung Ihre Bewerbung gründlich. Unser Anspruch ist es, dass jede/r Bewerber/in innerhalb von zwei Wochen mit einer ersten Rückmeldung von uns rechnen kann.

Wie verläuft der Bewerbungsprozess bei RAS?

Link Icon

Unser Bewerbungsprozess ist abhängig von der jeweiligen Position. Meist führen wir zunächst ein kurzes Telefoninterview, in dem erste Fragen geklärt werden. Anschließend folgt ein persönliches Gespräch, welches derzeit aufgrund der Covid-19-Pandemie vornehmlich via Video-Call stattfindet. Das darauffolgende max. dreistündige Einfühlungsverhältnis („Schnuppertag“) wird unter Beachtung der 3G-Regeln umgesetzt. Unser Ziel ist, schnellstmöglich allen Bewerber/-innen ein Feedback zu geben und im besten Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch bei RAS vor?

Link Icon

Wir freuen uns auf gut gelaunte Bewerber/-innen, die sich nicht verstellen und genau wissen, warum Sie gerne bei uns starten möchten.

Bei RAS beworben und nichts von uns gehört?

Link Icon

Meistens hat der Spam-Ordner dazwischen gefunkt. Wenn dort auch keine E-Mail von uns zu finden ist, schreiben Sie uns gerne an unter [email protected]

Link Icon Wenn Sie mehr wissen wollen, fragen Sie uns gerne persönlich

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Unser HR-Team:
Sabine Sorrentino, Isabell Müller,
und Sandy Kutzschbauch

HR Team von RAS Services

Bei Fragen rund um unsere Vakanzen, unsere Unternehmenskultur und Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns können Sie sich jederzeit an unser HR-Team wenden, das Ihnen gerne weiterhilft.

Phone Icon +49 30 28 04 66 411 Mailto Icon [email protected]