Uns interessiert Ihr Werdegang. Was hat Sie ursprünglich in die gehobene Gastronomie und Hotellerie gezogen?
Ich bin von Natur aus gerne Gastgeberin und finde es schön, anderen eine gute Zeit zu bereiten und dafür zu sorgen, dass sich Menschen wohlfühlen. Schon früh hat mich fasziniert, wie man durch Service und Aufmerksamkeit besondere Erlebnisse schaffen kann. Nach meiner Ausbildung zur Restaurantfachfrau wollte ich unbedingt die Hotellerie kennenlernen. Sie hat mich immer beeindruckt – das Zusammenspiel vieler Abteilungen, das Teamgefühl und die gemeinsame Leidenschaft. Ich wurde nicht enttäuscht: Die Hotellerie hat mir nicht nur wertvolle Erfahrungen vermittelt, sondern mich auch persönlich wachsen lassen.
Was sind Ihre Hauptaufgaben als Referentin der Geschäftsführung?
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig. Ich unterstütze die Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen, koordiniere interne Abläufe und arbeite an Projekten zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Dazu gehört auch die Mitarbeit an Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und die Optimierung unserer Dienstleistungen. Zudem bin ich eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und unterstütze bei organisatorischen und administrativen Themen.
Wie würden Sie die Unternehmenskultur der RAS Service Group beschreiben?
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und Innovationsfreude. Wir legen großen Wert auf einen exzellenten Servicegedanken, aber auch auf ein respektvolles Miteinander. Es herrscht eine offene Kommunikation, und neue Ideen sind immer willkommen. Gleichzeitig steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden.